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    劳动合同要求:公司与留学生签订的劳动合同有效期需在 2 年及以上,申请时剩余时间在 3 个月及以上,且需为正式员工,劳务派遣不符合要求。

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    (二)提供的学历学位课程有质量保证或者认可,学习经历符合所在国家或地区的法定学制要求;

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    今年上海选调最大的变化在于,2025年上海选调政策,明确写着“国(境)外高水平大学应届优秀毕业生,高校范围参照上海市留学回国人员可直接办理落户的高校名单。

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    员工社保要求:公司至少为 2 名员工缴纳上海社保、个税。若留学生入职上海分公司,劳动合同必须与上海分公司签订,社保、个税也必须由上海分公司缴纳申报,不可委托第三方代缴或将个税或者社保申报外地。

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    (一)上述机构应为所在国家或地区政府主管部门认可的合法、正规的高等教育机构;

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    在单位注册好之后,你和单位要一起在上海市一网通办平台上进行落户申请的网上申报。填写相关信息,上传所需材料,比如学历认证报告、劳动合同、社保缴纳证明等。这里要注意填写信息的准确性,不然可能会影响审核进度。

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